Jobba med oss och bygg det nya Nordnet

Inte vilken bank som helst

För 20 år sedan omdefinierade Nordnet finansbranschen som den första digitala banken i Norden. Nu är vi på väg att göra det igen. Vi ska bygga den bästa kundupplevelsen i vår bransch och skapa nästa generations bank. För att uppnå detta behöver vi nyfikna människor, passionerade team och smart teknologi. Engelska är vårt affärsspråk, och det ger oss möjlighet att rekrytera skarpa medarbetare från hela världen.

Startup-atmosfären finns fortfarande kvar i väggarna hos oss. Våra arbetsdagar präglas av målmedvetenhet, engagemang och ett orubbligt kundfokus. Allt mixat tillsammans med en rätt stor dos av lekfullhet. Vi är en bank, men ser oss själva mycket mer som ett Fintech-bolag. Det formar vårt sätt att utveckla produkter, hur vi möter våra kunder och hur vi arbetar tillsammans för att nå vår vision. Vill du vara med och bygga nya Nordnet?

Snart flyttar vi till vårt nya hem på Kungsholmen!

Möt vår Human Capital Officer Jenny Garneij, och hör henne prata om Nordnets vision, hur vi blev Årets Bank 2017 och varför du ska jobba hos oss.

Ur våra medarbetares perspektiv

Topp 25 mest attraktiva arbetsgivare i Norden

Nordnet har utsetts till topp 25 mest attraktiva nordiska arbetsgivare bland ekonomistudenter i Universums årliga undersökning. Läs om Christina som började sin karriär på Nordnet för 5 år sedan. Idag är hon chef för kundtjänst i Sverige. Christina intervjuades...

Tim och Edith jobbar extra på Nordnet under juriststudierna

Nu letar vi efter juriststudenter till det team som arbetar med kundklagomål, avtalshantering och enklare bolagsrättsliga ärenden. Möt Timothy Andersson, 25, och Edith Arnek, 23, som idag arbetar extra i Nordnets juristpool under sina studier.

Din kandidatresa

Våra medarbetare är vår största tillgång, och för att skapa en perfekt match krävs utvärdering och engagemang från båda parter. Detta ger både dig och Nordnet möjlighet att lära känna varandra, och du som kandidat får flera kontakter inom organisationen. Varje rekrytering är unik, vilket innebär att våra processer är skräddarsydda för varje roll.

Vi säkerställer kompetens, värderingar samt personlighet, vilket vi anser är viktiga faktorer för att lyckas och trivas som en del av vårt team!

Välkommen med din ansökan!

Rekryteringsprocess inom Nordnet Tech
  • Ansökan
  • Screening och urval av CV
  • Telefonsamtal med rekryterare
  • Kandidatprofil (för vissa roller)
  • Intervju med rekryterandechef
  • Teknisk/caseintervju
  • Intervju med HR
  • Talent assessments
  • Referenser
  • Bakgrundskontroll och UC
Generell rekryteringsprocess inom Nordnet
  • Ansökan
  • Screening och urval av CV
  • Intervju med rekryterandechef
  • Talent assessments och/eller caseintervju
  • Intervju med HR
  • Referenser
  • Bakgrundskontroll och UC

Utmärkelser

För tredje året i rad har Nordnet utsetts till Årets Raket 2017, framröstade av Sveriges ekonomistudenter i Universums Företagsbarometern. Nordnet har även blivit framröstad som Branschbäst 2017 bland IT-studenter. Vi har även fått utmärkelsen Sveriges bästa arbetsgivare i vår bransch av Universum 2015.

Företagsbarometern rankar företag baserat på vem universitets- och högskolestudenter ser som sin framtida drömarbetsgivare.

Årets Bank

Karriär företag

Topp 100 & Raket

Raket & Branschbäst

Kontakta oss

Heidi Ershult
Heidi Ershult
Nordic Employer Brand Lead
X