Jobba med oss och bygg det nya Nordnet

Inte vilken bank som helst

För 20 år sedan omdefinierade Nordnet finansbranschen som den första digitala banken i Norden. Nu är vi på väg att göra det igen. Vi ska bygga den bästa kundupplevelsen i vår bransch och skapa nästa generations bank. För att uppnå detta behöver vi nyfikna människor, passionerade team och smart teknologi. Engelska är vårt affärsspråk, och det ger oss möjlighet att rekrytera skarpa medarbetare från hela världen.

Startup-atmosfären finns fortfarande kvar i väggarna hos oss. Våra arbetsdagar präglas av målmedvetenhet, engagemang och ett orubbligt kundfokus. Allt mixat tillsammans med en rätt stor dos av lekfullhet. Vi är en bank, men ser oss själva mycket mer som ett Fintech-bolag. Det formar vårt sätt att utveckla produkter, hur vi möter våra kunder och hur vi arbetar tillsammans för att nå vår vision. Vill du vara med och bygga nya Nordnet?

Besök oss på vårt nya nordiska huvudkontor på Alströmergatan 39.

Är du nyfiken på Nordnet? Här får du möjligheten att titta in på vårt nya kontor, träffa våra medarbetare och höra hur vi tillsammans bygger nya Nordnet. Varmt välkommen!

Ur våra medarbetares perspektiv

Möt Inger Klintmalm, utvecklare på Nordnet

För en vecka sedan arrangerade Nordnet sin första nätverksträff Power Women in Tech där över 150 kvinnor samlades från branschen. En av talarna var Inger Klintmalm, som har programmerat sedan 80-talet och spenderat större delen av hennes karriär inom Fintech.

Din kandidatresa

Våra medarbetare är vår största tillgång, och för att skapa en perfekt match krävs utvärdering och engagemang från båda parter. Detta ger både dig och Nordnet möjlighet att lära känna varandra, och du som kandidat får flera kontakter inom organisationen. Varje rekrytering är unik, vilket innebär att våra processer är skräddarsydda för varje roll.

Vi säkerställer kompetens, värderingar samt personlighet, vilket vi anser är viktiga faktorer för att lyckas och trivas som en del av vårt team!

Välkommen med din ansökan!

Rekryteringsprocess inom Nordnet Tech
  • Ansökan
  • Screening och urval av CV
  • Telefonsamtal med rekryterare
  • Kandidatprofil (för vissa roller)
  • Intervju med rekryterandechef
  • Teknisk/caseintervju
  • Intervju med HR
  • Talent assessments
  • Referenser
  • Bakgrundskontroll och UC
Generell rekryteringsprocess inom Nordnet
  • Ansökan
  • Screening och urval av CV
  • Intervju med rekryterandechef
  • Talent assessments och/eller caseintervju
  • Intervju med HR
  • Referenser
  • Bakgrundskontroll och UC

Utmärkelser

För tredje året i rad har Nordnet utsetts till Årets Raket 2017, framröstade av Sveriges ekonomistudenter i Universums Företagsbarometern. Nordnet har även blivit framröstad som Branschbäst 2017 bland IT-studenter. Vi har även fått utmärkelsen Sveriges bästa arbetsgivare i vår bransch av Universum 2015.

Företagsbarometern rankar företag baserat på vem universitets- och högskolestudenter ser som sin framtida drömarbetsgivare.

Årets Bank

Karriär företag

Topp 100 & Raket

Raket & Branschbäst

Nordnet är stolt samarbetspartner till

Kontakta oss

Heidi Ershult
Heidi Ershult
Nordic Employer Brand Lead
X