För en vecka sedan arrangerade Nordnet sin första nätverksträff Power Women in Tech där över 150 kvinnor samlades från branschen. En av talarna var Inger Klintmalm, som har programmerat sedan 80-talet och spenderat större delen av hennes karriär inom Fintech. Idag arbetar Inger som utvecklare på Nordnet. Hör hennes resa från dotcom-erans start till dagens banbrytande innovationsutveckling inom Fintech.
Inger, du har gjort en fantastisk resa inom Fintech och som kvinnlig programmerare. Kan du berätta lite kort om din karriär?
Jag var en av de första som gick Javakursen på data och systemvetenskapsprogrammet i Stockholm. Sedan dess har jag varit fast i programmering. Efter studierna valde jag bort högavlönade jobberbjudanden för att jobba på ett litet nystartat tech-bolag som byggde webbtjänster. Där lärde jag mig jättemycket. Under den svenska dotcom-eran har jag utvecklat allt från internethandel för resebranschen, första AI implementationerna för försäkringsbranschen, till program för kärnkraftverk. I mer än 10 års tid har jag skrivit program för börshandel.
Hur är det att jobba som utvecklare inom Fintech?
Fintech är en spännande bransch eftersom vi utvecklare får jobba med en utmanande domän. Det krävs att man verkligen förstår hur en dator fungerar, för att kunna skriva den optimala koden. Jag utvecklas ständigt i mitt arbete och känner mig aldrig fullärd.
Vad brinner du mest med programmering?
Att programmera ger en omedelbar tillfredställelse, du ser direkt om koden blir rätt eller fel. Jag gillar att vara detektiv och klura ut vad som är fel i koden. Det är ett oerhört kreativt och givande när man får vara med och designa ett system från början. Jag gillar också att det inte finns några tydliga rätt eller fel och att man löser många av problemen tillsammans med sitt team. Jag har hört att utvecklare är speciellt positiva personer eftersom vi alltid ser lösningar hela tiden – kanske ligger det en viss sanning i det.
Hur är det att vara kvinna i en mansdominerad bransch som Fintech?
Jag tänker aldrig på att jag är kvinna i mansdominerat yrke. I början av min karriär var jag flera gånger den första kvinnliga programmeraren i företaget och en av få kvinnor på IT konferenser. Jag var alltid lika välkommen bland mina manliga kollegor, så jag kände aldrig någon specifik grabbkultur. Nu finns det fler kvinnor inom tech, kanske inte alltid som jobbar som utvecklare men i andra roller. För mig har det aldrig varit ett problem.
Vad skulle du ge för råd till unga kvinnor idag som vill göra karriär som utvecklare?
Mitt främsta råd är att man ska fundera på vem man själv är och vad man faktiskt vill göra, inte på vad som är trendigt just nu. Jag valde bort de högavlönade jobben i början av min karriär för att vara på en start-up, vilket för mig var det smartaste jag har gjort. Var öppen, stäng inga dörrar och var inte rädd att prova något nytt. Men se alltid till att ha en plan B.
Vad lockade dig att börja jobba på Nordnet?
På Nordnet fanns det en ny teknik som jag inte kunde, vilket gjorde mig intresserad och nyfiken. När jag träffade alla utvecklare i mitt team så kände jag genast en positiv och optimistisk stämning. För mig är det jätteviktigt med bra gruppdynamik, inte minst eftersom vi utvecklare samarbetar så mycket i vårt dagliga arbete. Idag finns det dessutom inte bara en person som har all kunskap om dagens komplexa IT-system, utan kunskapen finns i gruppen som jobbar tillsammans.