Ylva Linzander har arbetat på Nordnet sedan 2006 och har haft flera olika roller genom åren. Vi träffade Ylva för att höra mer om hennes resa på Nordnet och hennes intressanta arbete med FinDatEx.
Berätta mer om din bakgrund innan du började på Nordnet:
Jag har en Masterexamen i elektroteknik från KTH i Stockholm. Nordnet blev mitt första ”riktiga” jobb efter universitetet. Tidigare hade jag arbetat inom service, som säljare, rest mycket och bott utomlands.
Du har varit på Nordnet i 13 år – hur har din resa här sett ut?
Jag började min resa i Nordnet som backend-utvecklare år 2006 och avancerade snart till att bli teknisk projektledare. Under 2009 blev jag projektledare på affärssidan, vilket var ett stort ansvar. Under 2012 när Nordnet utvecklades till en produktorganisation blev jag produktägare med ansvar för Partners och Automation. Målet var att leverera den bästa lösningen för våra partners och öka effektiviteten inom organisationen. I början av 2017 blev jag Regulatory Officer med uppdraget att arbeta med Nordnets MiFID II-projekt. Sedan 2018 arbetar jag inom Produkt som produktägare för RegTech & Strategic Initiatives.
Du är väldigt involverad i en stor internationell förening – kan du berätta mer om det?
Ett av nyckelproblemen inom MiFID II-projektet var att säkra överföringen av data mellan producenter och distributörer. En europeisk grupp bildades informellt som kallades EWG – European Working Group, vars syfte var att producera de mallar som behövdes för dataöverföring. Tillsammans med Avanza, Skandia och andra banker gav vi input tillsammans till EWG gällande mallarna så att de skulle fungera för såväl producenter som distributörer. Eftersom att jag har en teknisk bakgrund fick jag ganska stort inflytande under diskussionerna.
Till följd av mina ansträngningar under dessa diskussioner, öppnade sig möjligheten för mig att arbeta ännu mer med informationen gällande mallarna när EWG formellt bildades som FinDatEx – Financial Data Exchange. Jag blev nominerad till FinDatEx via Nordnets medlemskap i European Banking Federation. Gruppen består av cirka 50 medlemmar från flera europeiska länder och i september träffades vi i Bryssel för att diskutera den slutgiltiga versionen av mallen EMT 3.0. Även om sommaren bestod av många konferenssamtal tycker jag att arbetet är både intressant och givande.
Hur skulle du beskriva ditt jobb med egna ord?
Jag leder, strukturerar och analyserar svåra projekt och initiativ som spänner över flera områden.
Vad är det bästa med ditt jobb?
Människorna. Atmosfären och kulturen på Nordnet är något unikt. Människorna här har ett driv och en vilja att ta sig framåt. Nordnet har fortfarande en start up-attityd vilket innebär att alla kan bidra till förändring och ta initiativ till nya idéer. Det händer alltid något här vilket gör att du alltid får arbeta med spännande, om än ibland utmanande, projekt.
Hur skulle du beskriva Nordnet som arbetsgivare?
Det är snabba svängar och du kan alltid bidra till förändring. Vi har en rak dialog och högt i tak. Människorna här är goda – om någon behöver hjälp, vilket vi alla gör ibland, finns kollegorna alltid där redo att hjälpa till. Vi arbetar tillsammans för att föra Nordnet framåt, inte för egen personlig vinning. Jag tycker att alla på Nordnet alltid går steget längre för att hjälpa våra kunder, företaget och sina kollegor.
Sist men inte minst – har du några karriärtips?
Gör ett bra jobb där du är och fortsätt kämpa. Det kommer alltid med- och motgångar, men i det långa loppet lönar sig hårt arbete.